Empleo

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Para ayudar a que nuestros jóvenes busquen empleo tenemos algunas normas básicas para ayudarles en esta búsqueda:

Debemos estructurar nuestro curriculum vitae, ya sea el standart o el europass. Ambos suelen presentar una estructura bien definida:

  • Nuestros datos personales: debe ser una imagen en el margen izquierdo, acompañado en el margen derecho o a la derecha de nuestra imagen datos personales (nombre y apellidos, el teléfono, la dirección)
  • Nuestra formación académica: como títulos que hayamos conseguido a lo largo de nuestro periodo lectivo. Debemos indicar donde los hemos cursado.
  • Otros títulos y seminarios: algún curso de importancia relacionado al mundo laboral al que queramos incorporarnos e indicar donde los hemos realizado.
  • Experiencia profesional: Son las actividades y experiencia laboral que hayamos realizado en el pasado. Si en algún caso no tenemos experiencia no pondremos nada, pero luego en datos de interés añadiremos nuestra disposición e interés por el empleo y nuestras aspiraciones o fortalezas que puedan ayudarnos a conseguir el empleo.
  • Idiomas: idiomas que manejamos con un nivel aceptable como a1 a2 b1, b2 etc…
  • Conocimientos informáticos: el manejo que tenemos del ordenador como el uso de algunos programas como puede ser Excel o Word, pero también pueden ser otros programas como netbeans o eclipse que si son más especializados en el campo informático.
  • Otros datos de interés: son datos que podemos poner, como por ejemplo, si tenemos carnet del coche que disponibilidad tenemos y fortalezas de nuestra personalidad favorables para este empleo, en general actitudes.

Recuerda...

  • Tu curriculum no debe exceder de una o dos páginas.
  • Tienes que cuidar el estilo y evitar los errores de ortografía.
  • Antes de mandarlo, conviene someterlo a una lectura crítica por parte de terceros.
  • Tienes que cuidar la imagen: papel de calidad, caracteres apropiados al contenido, presentación airosa que facilite la lectura...
  • La fotografía adjunta tiene que ser reciente y de tamaño carné.

En los curriculum vitae normal más comunes, no el europass, podemos hacerlos de tres formas diferente en su estructura.

  • 1. Curriculum vitae cronológico La información se presenta de la mas antigua a la mas moderna. Este es el más frecuente porque resalta la evolución de nuestra experiencia.
  • 2. Curriculum vitae cronológico inverso Comienza por los datos más recientes y resalta las experiencias más actuales que pueden ser de mas ayuda a las personas que quieren contratarte. Esta últimamente esta forma de curriculum esta usándose con más frecuencia.
  • 3. Curriculum vitae funcional En este modelo simplemente nos centramos en los puntos positivos y omitimos los errores de nuestro recorrido como periodos de paro o cambios de trabajo.
https://europass.cedefop.europa.eu/es/documents/curriculum-vitae/templates-instructions
www.drive.curriculumvitaefacil.com/doc/Modelo-de-Curriculum-Vitae.docx

Páginas de registro para colgar nuestro curriculum en la web:

La red también es un lugar idóneo donde no debemos perder las oportunidades laborales. Podemos usar algunos sitios web para darnos a conocer a las empresas, siempre teniendo en cuenta que debemos poner siempre información actualizada.

Un gran ejemplo es la página Linkedin.

Aquí podemos hacer nuestro curriculum, que verán multitud de empresas, y gracias a ello podremos tener mas oportunidades en el mercado laboral. Esta red es una de las mejores opciones para darnos a conocer.

Otro ejemplo puede ser Facebook.

Cada vez es más normal ver como las empresas preguntan por nuestro Facebook y es que esta red social dice mucho sobre nosotros, ya que el empresario quiere ver cómo te desenvuelves con tu entorno y una gran pista puede ser lo que hayamos subido a Facebook.